Wij gebruiken cookies om het webverkeer te analyseren. Er worden geen persoonsgegevens verzameld en uw bezoek wordt geanonimiseerd om uw privacy te waarborgen.
Hieronder vind je meer informatie over de verschillende diensten die Vranken Verzuimbegeleiding aanbiedt
Bij spoor 1, of eerste spoor re-integratie, draait het om de terugkeer van een langdurig zieke medewerker bij de huidige werkgever. Dit is een wettelijke verplichting voor werkgevers en begint direct bij de ziekmelding.
Wanneer vast wordt gesteld dat re-integratie binnen de eigen functie niet mogelijk is en er binnen de huidige organisatie geen andere passende mogelijkheden zijn, komt het tweede spoor traject in beeld.
Soms moeten werkgever en werknemer afscheid van elkaar nemen. Hoe vervelend dat ook kan zijn, vaak biedt een outplacementtraject ook nieuwe kansen. Wij helpen die kansen verzilveren.
Stel uw vraag, dan beantwoorden wij die zo snel mogelijk telefonisch of via de mail.